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          特点:教师的见解

           

          可持续性是大学作为一个整体的关键问题。在数学科学中心(CMS)已成为如何环境可持续发展的思想可以成为运行大型现有网站的一个组成部分,每天改善我们的生活旗舰例子。

          这项工作,被年轻米克设施经理和高级后卫添Kisler绿色LED。他们的努力,与来自全国各地的CMS工作的学生和工作人员一起,被公认为随着可能的大学奖项,四个从一些特别奖项 绿色冲击,自2012年起由大学举办的全国环保认证计划。

          团队

          “可持续发展是我们现在思考的一部分,影响我们的决策过程”米克·扬

          可持续发展已经为设施的团队在CMS长时间运行的兴趣。出现了一个长期的回收计划,现在CMS有被回收这废物的比例最高(约2/3)之一,任何在大学的网站。

          早在2009年,罗西通过研究生罗宾逊和凯蒂·理查森的鼓舞,CMS得到了国家“10:10”活动参与(节约能源使用的10%,2010年)。并鼓励所有居民做好自己的CMS位年轻的审查整个网站的提示ESTA能耗。许多变化的照明和空气流量监控系统进行的,并发现这些变化是在节能非常有效,甚至没有通过该网站的用户注意。以及帮助达到节约10%,2010年预期目标,这些变化进行了给予节能在过去十年。

          绿队冲击 在CMS是由年轻的,Kisler绿色和汉娜·福克斯(damtp部门管理员)在2017年成立,并已纳入工作人员和本科生和研究生的学生。 “真正的激励来自于学生的参与,”杨说。 “多年来,已经有一个核心,但与我们合作的学生不断变化的团队。”该团队的学生的学生,每年涉及的更改,但主要成员已添伦诺克斯,Hiesmayr弗里茨,李亚男Durkan和Maybritt士林格。在CMS收到2017年绿色冲击铜牌和银牌奖,以及黄金和铂金大奖在2018年,实现在两年内全部四个奖项,而不是通常的四年。

          影响巨大的范围

          一些实现了铜牌和银牌奖所需的看似简单的任务,提出了在大型网站这样的挑战。例如,把一个“开关关闭时离开”上的所有光开关贴纸努力在后勤网站花了350个办事处,20楼演讲厅,以及相关的洗手间,走廊,休息室和地下室。这只是工作Kisler绿色的一个例子和青年一样,经常在自己的时间。

          该 Gold and Platinum Awards also recognised specific projects, such as setting up a pool of bikes for CMS staff to use. "Any staff member can borrow these to use in the day, meaning people go by bike to meetings or lunches off site rather than travel by car," says Young. This project started out with one bike, and now has been expanded to four CMS bikes, with an additional two bikes located in the Betty & Gordon Moore library and the Isaac Newton Institute.

          “绿色冲击鼓励你做进一步的工作与其他组织的,”杨说。 “我们一直在提供机会无极限(OWL)的慈善工作与残疾人也就是说翻新捐赠的自行车,倒卖,以筹集资金。”影响CMS绿队在2018年和2019年捐给了被遗弃的自行车在整个网站在今年年底之后返回CMS猫头鹰下一学年转售翻新自行车的学生和工作人员的开始,并修复参团服务在CMS的一天。杨说,有以ESTA合作很多好处,以及给慈善信托机构提供资金和资源。 “这有助于人们在CMS得到自行车和骑车鼓励,另外它给别人得到他们的自行车修好的机会,这一点可能很难在忙碌的生活中的事情。”这和其他举措,以促进循环是对于球队目前计划的一部分。

          可持续发展是目前嵌入在青年路运行的网站。例如,在提升的cms,ITS包括计算机控制的分级系统的复杂的照明系统。 ESTA系统现在是二十多岁,这是越来越难获得零件来维持。而不是仅仅更换整个网站的系统,在显著的成本,浪费废弃零部件,年轻更换建议通过在网站建设,每五年升级到建筑物建筑照明系统。这意味着可以用拆下的零件作为备件旧系统中的其他建筑物,扩展旧照明系统的使用寿命,节省资金和充分利用现有资源。 “更新照明系统一次一个释放了部分建设作为备件对于其他建筑物,意味着我们可以维持现场,为未来20年以及减少浪费。”

          当另一个例子日常维护提供了更多的机会,以节省能源和金钱交换的LED,将现有的灯泡。 ,虽然ESTA将节省大量的能源,这将是切换导致整个网站的现有所有的灯灯泡昂贵。相反,只有团队试用开关在演讲房间和公共区域的那些灯在一个建筑物(亭子e)和跨越一年的用电锯减少20%。如果他们ESTA执行政策更实惠的所有建筑物,省去了250000千瓦时可能能源的一年。和年轻人说ESTA降低权益资本成本将在能源成本偿还储蓄在一年之内。

          对未来的遗产

          “影响不会停止与该奖项,这是在未来十到二十年的传统,” Young说。除了实现绿色影响的所有四项大奖, 在2018年 公认的是少年英雄随着环境奖,为他自己广泛的双方在可持续发展的工作,也为他在得到其他参与热情。影响CMS绿队赢得了社区还特别行动奖为他们的工作与当地社区,当地种植包括运行天居民。 2500年参与ESTA种植泡在过去三年这给一个梦幻般的演出每年春,球队希望将继续重现多年吃。 “此外,它是加强我们的关系随着邻近社区,帮助前来工厂对两个星期日的机会。”这些项目产生了很小的代价如此巨大的遗产。

          年轻是很快给予信贷人人参与,包括已刷新CMS在过去的几年里种植的花园哪个花期较长的种类是鸟类和蝴蝶好园丁。弗兰沃森CMS同事后捐赠到现场鸟箱,球队获得了灵感,安装14个。一些家庭成了蓝山雀和松鸦对去年夏天,太多的人在CMS的喜悦。

          “现在可持续发展是我们思想的一部分,影响我们的决策过程。但是,我们必须跟上来维护全体师生员工意识的努力,每年因为有一个特别新的一批学生,” Young说。正是这种持续的工作人员,并且助长了他们的工作的学生参与。 “如果感觉激励他人采取的兴趣,它可以让你在CMS的成就的自豪感,” Kisler格林说。他们的绿色影响工作也已满足其他部门和整个大学网站的人的机会。现在,在CMS可持续发展的成功之作后,年轻Kisler绿色是在大学的其他网站提供建议,继续他们超越了数学教师的影响。

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